Esta resolución averiguación respaldar que los trabajadores tengan un bullicio de trabajo seguro y saludable, donde se prevengan los riesgos psicosociales y se promueva el bienestar emocional.
La evaluación de la comodidad del transporte, es una adición pertinente del Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Extralaboral, no obstante que la experiencia de confort que experimentase el trabajador en el medio de transporte que utilizase, podría influir tanto en la bordado que desarrolla en la compañía como en la relación que mantiene con su clan.
Las empresas que implementan esta batería obtienen beneficios tanto en términos de bienestar de los empleados como de incremento y reducción de costos. Es importante que todas las organizaciones cumplan con esta legislatura y se comprometan a promover un bullicio gremial saludable y osado de riesgos psicosociales.
Con almohadilla en lo previo, se sustenta que el cuestionario de factores intralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial no logra alcanzar cumplimiento al numeral j) de la Resolución, en parte porque en la normatividad no es claro qué se debería evaluar en relación con los beneficios recibidos mediante los software de bienestar de la empresa.
Comunicación y relaciones interpersonales: las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.
La poca información que permite obtener el cuestionario de factores extralaborales de la Batería en relación con el golpe a servicios de Vitalidad por parte del colaborador en su ambiente extralaboral, puede ser producto, en parte, de la poca información que brinda la Resolución 2646 de 2008 sobre los medios que deberían ser valorados en relación con el numeral e) del artículo 7.
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